プロジェクト概要

withbatons（ベネッセコーポレーション様）は、2024年6月にスタートした、若手女性社員のキャリア形成を支援するサービスです。他社の女性リーダーとのメンタリングを通じて、多様なロールモデルに触れながら、自身のキャリアを描けるようサポートしています。
今回のご依頼は、サイトリニューアル。 「認知のためのサイト」から、見込み顧客（主に企業の人事担当者）にアクションを促すサイトへと改修したい、というご要望でした。あわせて、現サイトのトーンが若すぎるため、より落ち着いた信頼感のあるデザインへの変更も希望されていました。

デザインの工夫と制作のこだわり

サービスの必要性をストーリー立てて説明

サービスを初めて聞いたとき、非常に独自性が高く「自分も使ってみたい」と思いました。 一方で、効果を前面に出すだけでは「よくあるメンタリングサービス」と受け取られる可能性も。そこで、なぜこのサービスが必要なのかを、論理的に順序立てて説明できる構成にしました。

「人事担当者」を明確なターゲットに

本サービスは女性個人ではなく、組織が導入するサービスです。そこで、訴求ポイントを「個人のキャリアアップ」だけでなく、組織全体にどう変化をもたらすかに置きました。 メインビジュアルのキャッチコピーも「一人ひとりの前進が組織を変える」とし、「組織」を前面に。

研修メニューを並列に配置

「メンタリングの付属オプション」ではなく、研修も組織変革を支える重要な柱であることを伝えるため、研修メニューを並列に配置。サービス全体を一体として理解できるように整理しました。
この点は、営業の方からも好評を頂いているようで、採用につながったポイントの一つとなったようです。

クライアントの声

女性活躍における課題認識、withbatonsの提供価値の深い理解とコンセプトの設定、構成、流れが秀逸でした。また一つ一つのコーナーの設計もとても納得感があり、企画の完成度が非常に高いと感じました。

株式会社ベネッセコーポレーション
H様